L’été, c’est fait pour jouer!
L’été, on ralentit : on décroche, on profite de la nature, on respire enfin. Paradoxalement, ces moments de détente riment souvent avec plus de temps passé à scroller. On ne cherche pas forcément de l’information ; on se laisse inspirer, on flâne.
C’est précisément pour cette raison que votre organisme ne doit pas mettre ses réseaux en pause. Il faut simplement les passer en mode vacances !
Il ne s’agit pas de pousser des campagnes publicitaires ni de multiplier les appels à l’action ; il s’agit plutôt d’adopter, vous aussi, un rythme estival : publier plus rarement, mais avec davantage de soin, rappeler tranquillement votre raison d’être, offrir des contenus qui respirent la légèreté de la saison. En d’autres mots, passer vos réseaux sociaux en mode vacances pour demeurer présents, pour une audience qui, elle aussi, cherche à souffler.
1- Faire des suggestions estivales à votre public cible ?
Que fait votre public cible pendant les vacances ?
Si vous êtes un organisme dans le domaine de l’environnement, c’est le moment de parler des façons écologiques de chasser les moustiques, de fertiliser les plantes du jardin ou de voyager de façon plus responsable.
Si vous êtes un organisme orienté famille, vous pouvez suggérer des sorties ou des activités à faire avec les enfants, faire de la prévention sur les noyades, rappeler l’importance de la crème solaire ou encore mettre de l’avant des astuces pour préparer la rentrée scolaire sereinement.
Si vous êtes un organisme de soutien aux aîné·es, c’est le moment de parler de la canicule et des solutions pour affronter la chaleur, de prendre du temps en famille ou encore de proposer des recettes estivales.
Comment le mettre en pratique ? C’est le temps de fouiller dans le contenu écrit par des influenceur·euses de votre milieu, des expert·es, des magazines ou blogues, et de partager en ajoutant une petite note.
2- Mettre en lumière votre environnement ?
Et si on parlait de vos partenaires, des regroupements, des tables de concertation que vous fréquentez ? C’est le bon moment pour faire des rapports, des bilans, des remerciements à celles et ceux qui vous entourent. Tout ce qu’on n’a pas le temps de faire pendant l’année ou que l’on repousse sans cesse : nul besoin d’attendre une journée officielle pour dire merci.
On peut aussi faire des portraits des personnes intervenantes ou employées, de toutes celles et ceux qui donnent du temps, de l’énergie et de l’amour pour votre réussite, de celles et ceux qui vous soutiennent dans votre mission.
Il est également possible d’aller un peu en coulisses, en partageant ce que votre équipe fait pendant les vacances — toujours avec leur consentement. Partager leurs aventures ou exploits, c’est aussi ajouter une touche d’humanité à votre organisme.
3- Rediffuser vos meilleurs moments ?
À la radio, on entend des rediffusions d’émissions et des moments marquants de l’année.
Et si on faisait pareil ?
On peut publier les photos des activités hebdomadaires et des célébrations, ou même quelques statistiques de participation. On rappelle les bons coups, on diffuse des témoignages, on pioche dans nos souvenirs, nos photos ou nos vidéos. On peut faire un top des meilleurs articles publiés cette année et, pourquoi pas, repartager les publications ayant reçu le plus d’engagement, en précisant bien qu’il s’agit d’une rediffusion.
4- Prendre le temps de préparer la rentrée ?
Même si votre organisme n’offre pas d’activités pendant l’été, c’est le moment parfait pour connecter avec vos membres — ou futur·es membres !
On peut lancer des sondages pour noter les activités les plus appréciées de l’an passé, demander des idées pour l’année suivante, ou vérifier si leurs besoins ont évolué. On peut créer un jeu de type vrai ou faux pour rappeler votre mission, vos valeurs, votre vision. On leur laisse un mois pour réfléchir… et on revient à la rentrée avec plein de nouvelles idées.
On peut aussi leur proposer de s’abonner à l’infolettre ou de découvrir vos autres réseaux sociaux.
En somme : on implique sa communauté !
5- Faire des tests ?
L’été, c’est le moment de brasser les cartes, de sortir des sentiers battus, d’oser de nouvelles expériences. Si vous travaillez et que vous avez un peu de temps à consacrer à vos réseaux sociaux, c’est le moment idéal pour faire des essais (et peut-être quelques erreurs).
C’est le temps de tester de nouveaux graphismes, de changer vos formats, d’explorer un nouveau ton rédactionnel, de publier une vidéo qui ne fait pas l’unanimité, ou d’expérimenter des stories inspirées d’un influenceur en vogue ou de la dernière tendance repérée.
Que ça passe ou que ça casse, on prend des notes, on reste à l’affût… et on garde les anecdotes croustillantes pour le party de Noël de l’équipe.
La période estivale dure deux mois. Deux longs mois pendant lesquels on risque de vous oublier. Ne laissez pas les algorithmes perdre l’appétit : nourrissez-les de chaleur et de beauté !
Écrivez-nous un message pour nous expliquer vos besoins et comment vous aimeriez que La Clique vous aide. Vous pouvez aussi réserver directement un rendez-vous avec Élise qui vous appellera avec plaisir.
